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创新创业团队组织结构

风险投资 ℃

　　1、组织结构设计
2、团队建设
3、绩效考核与激励机制
4、团队文化建设
5、创业者心态调整
6、创新能力培养
7、资源配置
8、风险控制
9、创业团队的发展阶段
(一)初创期
(二)成长期
(三)成熟期
(四)衰退期
(五)转型期
(六)再次创业期
(七)企业重组期
1.团队领导人的选择。
2.团队规模和成员数量。
3.团队管理方式。
4.团队工作环境。
5.团队沟通渠道。
6.团队决策程序。
7.团队执行过程。
8.团队冲突处理。
9.团队变革。

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