岗位认知就是指员工对自己所在的职务、部门或单位的基本情况和各项业务活动的了解,包括组织结构图、主要管理人员及其分工、职责权限、规章制度等。岗位认知不仅有助于提高员工对组织目标和战略的认同感,而且也为企业培训开发与绩效考核提供依据。
岗位认知就是指员工对自己所在的职务、部门或单位的基本情况和各项业务活动的了解,包括组织结构图、主要管理人员及其分工、职责权限、规章制度等。岗位认知不仅有助于提高员工对组织目标和战略的认同感,而且也为企业培训开发与绩效考核提供依据。