人员分析包括哪些内容?
人员分析包括以下几个方面的内容:1、工作岗位调查;2、劳动定额与劳动组织调查;3、生产技术条件调查;4、劳动者能力和特点调查。其中,对工作岗位调查是核心。要做好这项工作,必须有一套科学的岗位描述标准,而且还需要进行详细的调查研究。在制订了岗位说明书之后,应该通过调查确认每一种岗位的各项因素及所占比重,然后按照上述的四个步骤逐步展开,并最终形成各类职务层次结构图。只有这样才可以使企业职务设计达到合理化程度。