内勤和后勤哪个职位高

商业模式

  内勤的工作职责是:1、负责公司行政管理,协助总经理处理日常事务;2、组织编制和实施公司年度、月度工作计划及各项目标;3、建立健全公司规章制度并监督执行;4、负责公司人力资源开发与管理工作,做好员工招聘、培训、考核等方面的工作;5、主持起草公司综合性文件和报告,审核以公司名义发布的文稿;6、负责公司重要会议的组织筹备工作,检查落实会议决定事项;7、负责公司对外联络接待工作。
后勤部门的工作职责是:1、物业维修保养服务;2、水电暖维护;3、设备维护保养;4、绿化养护;5、清洁卫生服务。

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