1、要有固定的客源,不然就没法赚钱;2、食堂承包一般是按照营业额的百分之十来收取管理费用。
1、要有固定的客源,不然就没法赚钱;2、食堂承包一般是按照营业额的百分之十来收取管理费用。3、除了正常的营业额外还可以给员工发放福利,比如节假日或者特殊情况下,举办个小型活动,让大家免费吃饭等等。当然这些都需要提前跟员工商量好,不能强制性执行。
看你所在地区人均消费水平吧!
具体得问当地物价局和税务部门
现在500人左右的食堂很多,我们公司也差不多。按营业额的10%交纳管理费,也就几万块钱吧。