HR 是人力资源管理的简称,主要工作内容有:
1、负责员工招聘和配置;2、制定公司人事规章制度并监督实施;3、组织编写公司各阶段人力资源需求计划和招聘计划;4、建立和完善公司绩效考核体系;5、进行公司薪酬福利方案设计与实施;6、进行公司绩效考核,并对考核结果进行运用;7、进行劳动合同管理,办理劳动关系中相关手续;8、负责员工培训与开发;9、组织制订公司年度、月度培训计划,建立培训档案,并对执行情况进行检查与评估。
我也想问 hr 是做什么的?