1、以收取中介费赚钱。2、靠招聘广告赚钱。3、为用人单位和求职者牵线搭桥,帮助他们寻找合适的工作岗位。4、利用互联网做好宣传推广活动。5、提供就业信息服务。6、承担社会责任,解决大学生就业问题。
1、专门从事劳务派遣或猎头公司:如富士康等,一般由国企或外资企业设立;
2、私营小型企业,如家政公司等,没有什么特别的优势,主要是通过规模效应来获得较高的市场份额;
3、民营的中小型企业,如人才中心、职业介绍所等,这类机构往往在当地具备良好口碑,能够吸引到不少客户群体。