1、一般的公司,工资都是由基本工资+绩效奖金构成。
2、不同地区和行业的工资水平也有所差异,但大体上都在3000元以上。
3、另外还有福利待遇,如过节费(春节1000-1500)、年终奖(根据表现情况来定)等等。
4、当然了,各个单位的具体情况也会略有不同,这里就不多说了。
5、对于刚毕业或者新入职的员工而言,工作经验不足,可能只能拿到最低的工资标准,这时候要注意提升自己的技术水平,争取早日转正,并且向更高级别发展。
6、至于工龄长的老员工,那么他们的收入肯定比较稳定,因为他们已经积累了丰富的经验。