一、基本工资:
二、工龄工资(含工龄):
三、奖励工资:
1、车间工人,按照年产量定额计发。年产量超额完成,按照超额部分的10%发放。
2、车间管理人员,经车间主任提名,由厂长批准,按照所任职务及责任大小,发放奖金。
3、机关工人,按照年产量定额计发。年产量超额完成,按照超额部分的20%发放。
4、机关管理人员,经厂长提名,由党委批准,可实行年薪制。
5、科研人员在完成本职工作的前提下,兼搞其他科研项目,经车间同意,报请上级批准后,每项科研项目给予一次性奖励,奖金数额,根据所得奖项而定。